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企業文化

文化園地

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讀“見識” 有感——興業源副總經理 陳爍宇

2020/7/31

看著辦公室里,新來的大學生越來越多,一張張年輕的面孔,充滿了朝氣,也會布滿迷茫。恍惚看到十幾年前的自己,也會回想,當年自己出入職場是什么樣子的。有時看著一些中層管理者,有的做事有條有理,有的做事迷迷糊糊,也會憶起,當年自己在這個崗位的時候是什么樣子的。陡然發現,那些沉在觀念和思想的東西,有些歷經十幾年的人和事,依舊沒變,有些則隨著年齡和閱歷的增長時常在變化,甚至顛覆。看了《見識》一書,更加系統的審視了...

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總經理語錄之“興業源文化融合的思考”,讀《企業家如何向團隊講述哲學》有感

2019/10/30

2017年到2019年是興業源物業飛速發展的三年,三年間,興業源物業從深耕華北市場到向全國市場發起進軍。目前,興業源物業已與8家公司達成了戰略合作關系。我們的戰略合作,不僅僅指在市場領域的融合與合作,更包括企業文化之間的深度融合,這也是企業在規模做大之后,能否持續做強做優的關鍵所在。對此,興業源物業非常重視與合作公司戰略合作之后的文化融合。前段時間興業源召集全國合作公司的部分骨干到北京進行為期一周的文...

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“紅色物業” 連接政府和社區的紐帶

2018/6/20

什么是“紅色物業”? “紅色物業”作為主攻方向和創新之舉,其中強調加強和創新黨對物業服務企業的領導,旨在建設一支高素質的物業服務管理隊伍,把“紅色物業”打造成為推進基層治理體系和治理能力現代化的有效載體,簡而言之,就是把社區物業打造成為黨的工作隊,把社區和黨的領導連接起來,物業作為中間的紐帶,使之既發揮物業服務功能,又發揮政...

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物業溝通心得

2018/5/30

    做物業這一行,轉眼三年的時間,這三年中對物業管理的各種技巧也深有體會,今日和大家一起共同探討一下物業工作中的溝通心得。     俗話說溝通是人與人之間心靈的橋梁,物業的服務對象是人,如何運用有效的溝通技巧,實施積極有效的人際溝通,把優質的物業服務落到實處,減少業主不必要的誤會和沖突,提高業主滿意度,提高物業費收費率,促使企業健康向前...

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不負好時光

2018/4/25

    寒冷的冬天剛剛過去,就迎來了五彩繽紛的春天,而春天總是那么短暫。     小草從土里探出了頭,柳樹抽出了新芽,人們脫下厚厚的冬裝,換上了美美的春裝。魚兒在融化的水池里游來游去,享受大自然的好時光。     一年之計在于春,春天是奮斗的好時光,你看那努力從地下冒出頭的小草,他們是在為了新生命奮斗;你看那...

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乘服務之風,攜手共進創輝煌

2018/3/28

陽春三月萬物復蘇,太和物業人三月的服務活動可謂是種類繁多啊,植樹節與業主的植樹補栽活動、三八婦女節與業主的聯誼活動,小區書畫展,業主砸金蛋抽獎品,發布愛心倡議書,召全體小區業主為頤青園小區重病業主募捐,太和物業全體管理人員捐款并去醫院探望、捐款送到業主手中,各項活動都在進行中... 自2017年9月1日,北京興業源物業管理股份有限公司正式全資收購威海太和物業服務有限公司以來,對于興業源這個大家庭來說...

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